Tecnologia facilita acesso a serviços bancários e financeiros, promovendo inclusão de milhões de brasileiros em áreas afastadas dos grandes centros
São Paulo, outubro de 2024 – Em um país de grandes proporções geográficas como o Brasil, a inclusão financeira sempre foi um desafio, especialmente para as populações que vivem em áreas remotas ou com infraestrutura limitada. Nesse contexto, a assinatura digital surge como uma solução eficiente para ampliar o acesso a serviços financeiros. De acordo com Getúlio Santos, CEO da ZapSign, empresa especialista em soluções de assinatura eletrônica, a tecnologia tem potencial para transformar a realidade de milhões de brasileiros, facilitando processos antes inacessíveis.
“A assinatura digital democratiza o acesso aos serviços financeiros, permitindo que pessoas em regiões distantes de grandes centros urbanos, onde há pouca ou nenhuma presença bancária, possam realizar transações e acessar crédito de forma segura e rápida. Essa tecnologia é um passo crucial para a inclusão financeira no Brasil”, afirma Getúlio Santos.
O Brasil possui atualmente cerca de 16 milhões de adultos sem acesso a serviços bancários, de acordo com o Banco Central. Muitos desses cidadãos vivem em áreas rurais ou periferias urbanas, onde a ausência de agências bancárias dificulta a inclusão financeira. A assinatura digital permite que essas pessoas possam acessar contas bancárias, fazer contratos e realizar outras operações remotamente, reduzindo a necessidade de deslocamento.
Benefícios da assinatura digital para a inclusão financeira
A adoção de assinaturas digitais possibilita a realização de processos burocráticos, como a abertura de contas bancárias, solicitação de empréstimos e contratação de seguros, de maneira totalmente online, com validade jurídica e segurança garantida. “Com a assinatura digital, não há necessidade de que o cidadão vá fisicamente a uma agência bancária. Ele pode fazer tudo com um clique, desde a sua casa ou trabalho, mesmo que esteja em uma região isolada”, explica o CEO da ZapSign.
Além de simplificar o acesso, a assinatura digital também reduz os custos operacionais para as instituições financeiras, o que pode facilitar a criação de novos produtos e serviços “A tecnologia nos permite escalar o atendimento a milhões de pessoas, com custos significativamente mais baixos, favorecendo tanto as empresas quanto os consumidores”, complementa Getúlio.
Outro ponto ressaltado pelo executivo é a crescente inclusão digital no Brasil, que serve como base para o avanço da inclusão financeira. Com o aumento do hábito digital e o uso de smartphones em áreas antes desconectadas, mais brasileiros podem acessar serviços digitais. “A transformação digital está permitindo que pessoas, até então excluídas do sistema financeiro tradicional, participem da economia digital. E a assinatura digital é uma ferramenta essencial nesse processo”, conclui.
Com a ampliação do uso de assinaturas digitais, a expectativa é que a inclusão financeira avance de forma mais rápida e abrangente, trazendo novos horizontes para milhões de brasileiros que continuam à margem dos serviços financeiros tradicionais. O impacto dessa tecnologia pode ser profundo, contribuindo para a redução das desigualdades e promovendo maior equidade no acesso a oportunidades econômicas.
Sobre a ZapSign
Criada em 2020, a startup brasileira ZapSign permite às empresas enviar documentos para serem assinados por meio de aplicativos de mensagens, como WhatsApp, e-mail ou qualquer outro canal de comunicação. Com mais de 2 milhões de usuários ativos cadastrados (entre assinaturas gratuitas e premium) e mais de 40 milhões de documentos já assinados, a plataforma apresenta interface simples e intuitiva, além de excelente custo-benefício. Dentre os clientes, estão algumas das maiores empresas do país, como Itaú, Grupo GPA, Greenpeace, L’Oréal Brasil, Unimed e Rappi. Iniciou seu processo de internacionalização em 2021 e, atualmente, conta com clientes em 21 países. Faz parte da Truora, eleita a quarta melhor startup para jovens trabalharem no Brasil, segundo o ranking Employer for Youth (EFY).